Anwendungsentwickler/-in (m/w/d)

Wir suchen DICH!

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zu sofort motivierte Anwendungsentwickler/-innen (m/w/d), die Lust haben, unsere modernen Anwendungen in einem agilen Team weiterzuentwickeln.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares
  • Programmierkenntnisse in C# (.NET Core, Web API, REST), angular + Typescript, HTML5, CSS3
  • Eigeninitiative, sowie das Interesse, im Team aber auch selbstständig zu arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit

Dein Arbeitsbereich

  • Mitarbeit in unserem agilen Entwicklungsteam
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Features für unsere Software adelo®
  • Softwareentwicklung unter Verwendung aktueller Technologien
  • Einsatz führender Entwicklungsumgebungen
  • Enger Austausch zwischen den Projektbeteiligten (Projektleitung, Entwicklung, Kundenbetreuung)

Unser Angebot

  • Modernste technische Ausstattung deines Arbeitsplatzes
  • Du profitierst von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen (Vollzeit, Teilzeit und Homeoffice möglich) – wir sind familienfreundlich
  • Du willst dich weiterbilden? Bei uns ist das kein Problem!
  • Dich erwartet eine attraktive Vergütung (nach Qualifikation) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Kaffee- und Wasserflatrate, 1x wöchentlich gemeinsame Mittagessen, Betriebssportangebote, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Bewerbung

Interessiert? Dann werde Teil unseres Support-Teams! Bei uns hast Du die Möglichkeit, nicht in der Anonymität eines Großunternehmens, sondern in einem dynamischen und leistungsstarken Team Deine Fähigkeiten zu entfalten und maßgeblich zur Projekterfüllung beizutragen!
Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse) an:

Christina Dillmann
bewerbung@reisewitz.com

Fragen? Einfach anrufen unter 05252 200 900

Jetzt bewerben
Christina Dillmann
Christina DillmannPersonalmanagement